Errores de los Empresarios

Errores de los empresarios

 
Empecemos hablando con uno muy común que es la sucesión empresarial, a nuestros empresarios  les preocupaba mucho estar preparado para cuando su hijo este en edad de estar al frente de su empresa u  organización.

Desgraciadamente lo que termina pasando es que los emprendedores, terminan haciendo del hijo un empleado mas de su empresa”.

La vida de todo empresario esta llena de conflictos y de retos, además de alegrías y satisfacciones. En ese inter de darle solides, y apertura a  su negocio se vuelve padres, y pues algún día soñamos con que nuestros hijos sigan nuestros pasos y si nuestro negocio resulta exitoso queremos que ellos lleven las riendas de la compañía. Eso no tiene nada de malo  “El problema es que al evitar a nuestros hijos las carencias que nos marcaron en la infancia, también les quitamos la oportunidad de vivir los retos maravillosos y la realización que tuvimos nosotros para llegar hasta donde estamos”. – platicaba Juan Manuel Gutiérrez Pilloni, rector de la Universidad de Cuautitlán Izcalli.

El problema es que nunca dejamos volar al hijo su primera experiencia profesional fue en la empresa del papa,  y además entro con un puesto de gerente, con empleados  a su cargo, y terminan haciendo la chamba por el, sin haberle costado demostrar que tenia la capacidad como a muchos de nosotros cuando somos nuevos nos vigilan con lupa, y no nos dan la confianza.  Los hijos de papi jamás han tenido que resolver verdaderos problemas y esa es la historia de infinidad de empresas, ya ni siquiera hablemos del sueldo que es mucho mayor al sueldo de la gente que hace el trabajo por el. Considero que hay que permitir que los hijos se tropiecen enseñarles el camino difícil y que enfrenten el fracaso que es una de las realidades del negocio, hay que enseñarles a resolver problemas, existe un problema grave en la educación en México; los papas están felices si su hijo saca  puro Díez en la boleta, y si es del cuadro de honor y recibe diploma cada año olvídense hay están los papas como pavo real, pero nos olvidamos de algo muy importante que es el aprendizaje, resulta que pasa el año y le aplican al hijo el examen que el año pasado saco 10, ooohhh sorpresa el niño reprueba, el éxito de nuestros hijos empieza en casa, el tener mas y mejores emprendedores en México empieza desde que les inculcamos en casa, el conocimiento cognoscitivo el razonamiento,  no solo como requisito sacar diez y ser hijos de papi, por que los resultados están en que cada vez menos gente es emprendedora y mas conformista en trabajar para alguien y no explotar sus talentos.

Este es solo un tema a considerar por los empresarios, en la siguiente columna les hablare de los puntos que deben de considerar para hacernos el habito de la planeación, desde planear la ubicación del negocio ya que lo que ocurre regularmente es que lejos de facilitarnos las cosas, nos  las complica ya sea porque no vendemos nada, o porque los gastos de operar ahí absorben todo nuestro margen de utilidad,  otro factor a considerar es que debe ubicarse en función de los clientes potenciales de la empresa, y no solamente porque el lugar está bonito.  

Pero ya analizaremos eso con mas calma, por lo pronto recuerden que si tu eres una persona emprendedora que tienes un negocio y un día esperas dejarle de herencia a tus hijos el negocio, no los conviertas en empleaditos de quinta.

De antemano agradezco los comentarios

Atte: Lic. Gabriel Lazaro Romero